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Kunststoffformgeber / Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Die Hubert Eing Kunststoffverwertung GmbH ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes Familienunternehmen im Bereich der Umwelt- und Entsorgungsdienstleistungen. Seit 1992 gehören wir zu den Pionieren der Circular Economy, insbesondere im Bereich des Recyclings von Kunststoffen. Unser Fokus liegt auf der Sortierung von Verpackungsabfällen aus Haushaltssammlungen, der werkstofflichen Aufbereitung zur Herstellung von kundenspezifischen Recyklaten sowie die energetische Aufbereitung zur Produktion von gütegesicherten Sekundärbrennstoffen.
Ihre Aufgaben
- Einrichten, Bedienen und Uberwachen von modernen Extruderanlagen
- Einhaltung des Produktionsplanes bei optimaler Materialnutzung
- Produkt-/Prozesskontrolle während der laufenden Produktion
- Behebung von Störungen
- Vorbereiten und Durchführen von Produktwechseln
- Messer- und Siebwechsel an der Granulierung
- Unterstützung bei der Durchführung der anstehenden Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Lesen und Dokumentieren von Messdaten
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder gewerbliche Ausbildung, idealerweise zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuk-technik oder zum Kunststoffformgeber; auch Ausbildungen als KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker und Industriemechaniker sind gerne gesehen
- Berufserfahrung von Vorteil, wir geben aber auch Berufsanfängern die Chance zum Einstieg
- Handwerkliches Geschick und EDV Grundkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Interesse an Verarbeitungsprozessen und Verantwortung für qualitativ hochwertige Produkte
- Logisches und technisches Denkvermögen und eine gute Auffassungsgabe
- Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Entlohnung
- Persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen, für die Zukunft aufgestellten, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Nettolohnoptimierung (Bike Leasing, uvm.) und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Mitarbeitermotivationsbausteine